Як оформити критичність для бронювання 100% працівників
підкажіть, будь ласка, як можливо оформити критичність для бронювання 100% працівників, і до якої організації звертатись з цього приводу? дякую.
Відповідно до абз. 2 п. 8 Порядку 76 кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, може становити понад 50 відсотків за окремим рішенням Міністра оборони. Тобто, підприємство має звернутись до Міноборони з клопотанням про збільшення ліміту бронювання. Зразок за посиланням: Звернення щодо збільшення обсягів бронювання військовозобов’язаних працівників (понад 50 %).
Відповідно до п. 8-1 Порядку 76 ліміт бронювання може становити 100% кількості військовозобов’язаних працівників для критично важливих підприємств, критично важливих установ, місцезнаходження яких визначено та які фактично провадять діяльність на територіях можливих бойових дій, територіях активних бойових дій, територіях активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, включених до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, що затверджується Мінрозвитку, щодо яких не визначено дати припинення можливості бойових дій (дати завершення бойових дій). Тож, якщо підприємство підпадає під дію зазначеної норми, для збільшення ліміту бронювання слід звернутись до ОВА за місцем реєстрації підприємства. Детально про алгоритм збільшення ліміту за посиланням: https://kadroland.com/news/6869-yak-zbilsiti-limit-bronyuvannya-v-jedinomu-pereliku-pokrokovii-algoritm.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні сумісника
Переведення працівника з керівної посади на фахівця: нюанси
Коректність назви посади фахівця-аналітика в ІТ-компанії
Вирішення розбіжностей у військовому обліку при зміні адреси

Чи потрібен графік зовнішнього звіряння з ТЦК
Проблеми з призначенням директора без укладання трудового договору
Є відповідь АІ
Порушення при призначенні директора без трудового договору: вирішення питання
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Чи згорають дні відпустки для донорів крові при відсутності заяви
Відпустка: як правильно вказати період у наказі
Перевірка надання щорічних відпусток: терміни та відповідні органи
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Чи можливо об’єднати основну відпустку з додатковими днями
Куди подавати додаток 4 при зміні місця реєстрації
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Планування військового обліку та графік звіряння на 2026 рік
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Сучасні можливості онлайн звірки з ТЦК через Дію
1. Чи діє на практиці на сьогодні така можливість?
2. Чи є приклади успішного проходження онлайн звіряння з ТЦК через дію?
3. Як прибрати зі списків жінок, які не є військовозобов'язаними, але світяться в…
Є відповідь АІ


