Перенесення відпусток при співпадінні з лікарняними: нюанси та законодавство

Доброго дня. Якщо на період основної та додатковової відпустки, поєднаних в одну, припадають лікарняні за одним страховим випадком (з продовженнями мається на увазі), і періоди лікарняних не співпадають з періодами цих різних видів відпусток, то як потрібно переносити -весь період однієї та другої відпустки на які ,,налягли,, лікарняні, чи частини днів відпустки, які співпадають з періодом лікарняного.?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

04.10.2025 | 20:24

Відповідь надано

Двома частинами різні види відпусток, які припали на лікарняні.

Дні щорічної основної відпустки та щорічної додаткової потрібно переносити окремо (в одному наказі, але кількість днів основної та додаткової відпустки порахувати окремо). Водночас, на які саме лікарняні припали дні відпусток, значення немає (тобто вказувати у наказі ще розподіл за лікарняними не потрібно).

Приміром, якщо у працівника була б щорічна основна відпустка з 15.09.2025 р. по 28.09.2025 р. тривалістю 14 календарних днів і щорічна додаткова з 29.09.2025 р. по 02.10.2025 р. тривалістю 4 календарні дні й за час цих відпусток були б лікарняні з 19.09.2025 р. по 23.09.2025 р., з 24.09.2025 р. по 30.09.2025 р. та з 01.10.2025 р. по 03.10.2025 р., то у наказі про перенесення відпустки слід було б вказати: «Перенести працівнику такому-то невикористані у зв'язку із тимчасовою непрацездатністю частину щорічної основної відпустки тривалістю 10 календарних днів та щорічну додаткову відпустку тривалістю 4 календарні дні за робочий рік такий-то на грудень 2025 року».

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату