Перенесення відпусток при співпадінні з лікарняними: нюанси та законодавство
Двома частинами різні види відпусток, які припали на лікарняні.
Дні щорічної основної відпустки та щорічної додаткової потрібно переносити окремо (в одному наказі, але кількість днів основної та додаткової відпустки порахувати окремо). Водночас, на які саме лікарняні припали дні відпусток, значення немає (тобто вказувати у наказі ще розподіл за лікарняними не потрібно).
Приміром, якщо у працівника була б щорічна основна відпустка з 15.09.2025 р. по 28.09.2025 р. тривалістю 14 календарних днів і щорічна додаткова з 29.09.2025 р. по 02.10.2025 р. тривалістю 4 календарні дні й за час цих відпусток були б лікарняні з 19.09.2025 р. по 23.09.2025 р., з 24.09.2025 р. по 30.09.2025 р. та з 01.10.2025 р. по 03.10.2025 р., то у наказі про перенесення відпустки слід було б вказати: «Перенести працівнику такому-то невикористані у зв'язку із тимчасовою непрацездатністю частину щорічної основної відпустки тривалістю 10 календарних днів та щорічну додаткову відпустку тривалістю 4 календарні дні за робочий рік такий-то на грудень 2025 року».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …
Прогнозування ситуації з військовим обліком та бронюванням працівників
Допоможіть спрогнозувати ситуацію. 1. У нас на одному підприємстві критичність …
В одному наказі можна вказувати декілька періодів відпустки
Розрахунок додаткової відпустки для працівника на неповний день
