Право на щорічну відпустку працівниці під час відпустки за рахунок
Так.
Надання відпустки без збереження заробітної праці на період дії воєнного стану регулюється ст. 12 Закону № 2136, який набув чинності 24.03.2022 року.
Тобто працівники набули право на відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану з 24.03.2022 року і до 24.12.2023 тривалість перебування у такій відпустці зараховувалась до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.
З 24.12.2023 вступили в дію зміни, які були внесені до ч. 3 ст. 12 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43, відповідно до яких тривалість перебування у цій відпустці не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…


