Так.

Надання відпустки без збереження заробітної праці на період дії воєнного стану регулюється ст. 12 Закону № 2136, який набув чинності 24.03.2022 року.

Тобто працівники набули право на відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану з 24.03.2022 року і до 24.12.2023 тривалість перебування у такій відпустці зараховувалась до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.

З 24.12.2023 вступили в дію зміни, які були внесені до ч. 3 ст. 12 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43, відповідно до яких тривалість перебування у цій відпустці не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!