Право на щорічну відпустку працівниці під час відпустки за рахунок
Так.
Надання відпустки без збереження заробітної праці на період дії воєнного стану регулюється ст. 12 Закону № 2136, який набув чинності 24.03.2022 року.
Тобто працівники набули право на відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану з 24.03.2022 року і до 24.12.2023 тривалість перебування у такій відпустці зараховувалась до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.
З 24.12.2023 вступили в дію зміни, які були внесені до ч. 3 ст. 12 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43, відповідно до яких тривалість перебування у цій відпустці не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
Запит щодо коду КП для нових посад і їх найменувань



