Вирішення проблеми з паперовими ВОД для військового обліку

ТЦК не має права не приймати роздруківки з «Резерв+», разом з тим, за певних умов, ТЦК має право вимагати наявність копій паперових документів.

Відповідно до п. 9 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 №559 військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу.

Отже, роздруківка із застосунку «Резерв+» вважається роздруківкою електронного військово-облікового документу і ця роздруківка має таку ж юридичну силу, як і паперовий ВОД, тому ТЦК зобов’язане приймати такі документи.

Слід взяти до уваги, що ТЦК може вимагати у роботодавця надання копій паперових ВОД старого зразка, щоб переконатися, що роботодавець приймав працівника на роботу в період з 2021 року до травня 2024 року з військово-обліковим документом.

На той момент при прийнятті на роботу військовозобов’язані повинні були надати військовий квиток чи тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, а призовники – посвідчення про приписку до призовної дільниці.

Рекомендуємо до перегляду: Чи обов’язково мати паперовий ВОД, якщо є «Резерв+»: вимоги ТЦК і позиція Генштабу https://kadroland.com/news/6894-ci-obovyazkovo-mati-paperovii-vod-yakshho-je-rezerv-vimogi-tck

Якщо вони не можуть звіритися, то нехай дають офіційну відповідь-лист щодо звірки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!