Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення: чи потрібна довідка

Так, можете надати. Довідку вимагати неправомірно.

На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія законодавства України про працю з урахуванням особливостей, передбачених цим Законом (ч. 3 ст. 7 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n62 ).

При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством (ст. 25 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250927#n154 ).

Жоден законодавчий чи нормативно-правовий акт не передбачає, що при прийнятті на роботу необхідно надавати довідку з попереднього місця роботи (служби), зокрема, щодо виплати матеріальної допомоги на оздоровлення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!