Реакція на вимогу ТЦК щодо медичного переосвідчення працівника
У наведеній ситуації маєте внести до Журналу обліку перевірок за формою Додатку 9 Порядку № 1487 результати звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють на підприємстві, з обліковими даними документів відповідних ТЦК та СП. (Пункт 46 Порядку № 1487)
При цьому у довільній формі повідомити працівника про рекомендації відповідного ТЦК та СП щодо його прибуття до ТЦК та СП для проходження ним ВЛК при умові, що разом з листом не було направлено ТЦК та СП розпорядження за формою Додатку 13 Порядку № 1487.
Адже роботодавець має обов`язок направляти своїх працівників до ТЦК та СП при отриманні розпорядження за формою Додатку 13 Порядку № 1487. (Пункт 47 Порядку № 1487)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заголовок тимчасово відсутній
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Чи потрібно зазначати реквізити повідомлення про реєстрацію
Зміни у військовому обліку: нові критерії середньої зарплати з червня
Прийом на роботу: помічник менеджера без штатної посади менеджера
Переведення співробітника з дистанційної роботи на основне місце
Як перевести співробітника з дистанційної роботи на основне місце?
Чи потрібий новий трудовий договір/ додаток до існуючого трудового договору ( якщо так , то який зразок)…


