Чи зберігається строковий трудовий договір при переведенні
Так, строковий трудовий договір залишається чинним, якщо працівника переводять на іншу посаду в межах того самого строкового договору.
Тобто договір діє до дати, визначеної при прийнятті на роботу, якщо сторони не домовилися про інше (наприклад, не уклали новий безстроковий договір). Якщо строк договору не змінюється — він діє далі.
Переведення оформлюється на підставі заяви працівника (за його згодою), наказом про переведення (ст. 32 КЗпП: пhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188).
У заяві зазначають: «Прошу перевести мене з посади ___ на посаду ___ з ..2025 року з умовами строкового трудового договору, укладеного від ..____, строк дії якого залишається без змін.»
При цьому якщо планується змінити строк (наприклад, зробити безстроковий), тоді переведення не підходить. У такому разі потрібно припинити строковий договір у зв’язку із закінченням строку, а потім укласти новий — безстроковий або строковий на інших умовах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Зміни у військовому обліку: нові критерії середньої зарплати з червня
Прийом на роботу: помічник менеджера без штатної посади менеджера
Переведення співробітника з дистанційної роботи на основне місце
Як перевести співробітника з дистанційної роботи на основне місце?
Чи потрібий новий трудовий договір/ додаток до існуючого трудового договору ( якщо так , то який зразок)…
Документи для оформлення відпустки директора з виїздом за кордон
Перегляд відео військового обліку на платформі Кадроленд можливий
Є відповідь АІ


