Ризики підприємства при відсутності звірки військового обліку співробітників
Усе залежить від того про звіряння із яким ТЦК йдеться.
Відповідно до п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 звіряння даних списків (додаток 5 до цього порядку) з ТЦК (органами СБУ, розвідувальними органами) на території відповідальності яких перебувають підприємства, здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови. Особи, відповідальні за ведення військового обліку, у визначені графіком звіряння строки прибувають до відповідних ТЦК зі списками й копіями ВОД.
Коли підприємства немає в графіку і якщо ТЦК не вимагає надати списки, то немає вимоги ініціювати звіряння з ТЦК, що розташоване на тій самій території, що й підприємство.
Разом з тим, звіряння з ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів зі списків, а також копій військово-облікових документів (далі – ВОД) до таких ТЦК.
Слід розуміти, що до графіка звіряння включаються лише підприємства, які розташовані на тій самій території, що й адміністрація, яка затверджує графік звіряння, натомість до графіка не увійдуть підприємства, що розташовані на іншій території. Отже, можемо зробити висновок, що звіряння з ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, не буде відбуватися за графіком оскільки до графіка такі підприємства не потраплять.Враховуючи викладене, радимо проводити звіряння з ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць (ТЦК за місцем військового обліку працівників), не очікуючи вимог ТЦК.До таких ТЦК доцільно відправляти витяги зі списків та копії ВОД для звіряння щороку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Оформлення прийняття на роботу у вихідні дні: нюанси
Зміни у військовому обліку: нові критерії середньої зарплати з червня
Прийом на роботу: помічник менеджера без штатної посади менеджера
Переведення співробітника з дистанційної роботи на основне місце
Як перевести співробітника з дистанційної роботи на основне місце?
Чи потрібий новий трудовий договір/ додаток до існуючого трудового договору ( якщо так , то який зразок)…
Документи для оформлення відпустки директора з виїздом за кордон
Перегляд відео військового обліку на платформі Кадроленд можливий
Є відповідь АІ


