Правомірність адмінпорушення за невиконання військового обліку працівника
На сьогодні є два випадки, коли призовники, військовозобов’язані та резервісти зобов’язані пройти військово-лікарську комісію (ВЛК):
1. Перший випадок.
Відповідно до підпунктів 2 та 4 пункту 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 2 до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487), військовозобов’язаний зобов’язаний:
прибувати для проходження медичного огляду за викликом територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) у строки, зазначені у повістках, мобілізаційних розпорядженнях або інших офіційних документах;
проходити медичний огляд відповідно до рішень комісій з питань взяття на військовий облік чи направлення для проходження військово-лікарських комісій районних (міських) ТЦК.
Отже, обов’язок проходження ВЛК виникає лише тоді, коли ТЦК та СП офіційно направило особу на медичний огляд.
Чинне законодавство не передбачає обов’язку військовозобов’язаного самостійно ініціювати проходження ВЛК без такого направлення.
Порушенням правил військового обліку може бути відмова від проходження ВЛК після отримання належного виклику чи направлення.
2. Другий випадок.
Обов’язок самостійно пройти ВЛК покладено на осіб, які раніше були визнані “обмежено придатними” і до 5 червня 2025 року повинні самостійно ініціювати проходження ВЛК або отримати направлення в ТЦК чи через систему «Резерв+».
Ця вимога не поширюється на осіб з інвалідністю.
Таким чином, порушниками в контексті “не проходження ВЛК” можуть бути лише:
особи, які отримали направлення (виклик) на ВЛК, але не з’явилися або відмовилися його проходити;
особи, які мали статус “обмежено придатного” і до 5 червня 2025 року не ініціювали повторне проходження ВЛК.
Якщо ж направлення або виклику не було, то відсутні підстави вважати, що військовозобов’язаний порушив вимоги законодавства.
Відповідно, накладення штрафу у такому випадку є неправомірним, а складений протокол може бути оскаржений у судовому порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Є відповідь АІ
Соціальні відпустки для одинокої матері: розрахунок та права на них
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва лікаря-гінеколога і медичної сестри УЗД
Обов'язковість трудового договору для студентів під час практики
Підкажіть, будь ласка, питання стосовно проходження практики студентом в юридичної особи.
1. Чи є обовязковим на сьогоднішній день при проходженні практичної підготовки здобувачами професійної освіти укладання студентського трудового договору?
2…
Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника
Є відповідь АІ
Визначення посади керівника контакт-центру для медичного центру
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття працівника 2026 року
Є відповідь АІ
Переведення медичної сестри на посаду фельдшера невідкладної допомоги
78 «охорона здоров’я»
48. фельдшер станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги
кваліфікаційні вимоги
фельдшер станції…
Є відповідь АІ
Зміна прізвища ФОП: чи потрібно коригувати кадровий облік
Є відповідь АІ
Звільнення особи з інвалідністю: обов'язок пропонувати іншу посаду
чи можно його звільнити по ст.40 п.2 після проходження медкомісії на водія…
Є відповідь АІ
Як звільнити працівника без призначеного директора та зразки документів
Прийняття на роботу сумісника: нюанси графіку та наказу
Є відповідь АІ


