Правомірність адмінпорушення за невиконання військового обліку працівника
На сьогодні є два випадки, коли призовники, військовозобов’язані та резервісти зобов’язані пройти військово-лікарську комісію (ВЛК):
1. Перший випадок.
Відповідно до підпунктів 2 та 4 пункту 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 2 до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487), військовозобов’язаний зобов’язаний:
прибувати для проходження медичного огляду за викликом територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) у строки, зазначені у повістках, мобілізаційних розпорядженнях або інших офіційних документах;
проходити медичний огляд відповідно до рішень комісій з питань взяття на військовий облік чи направлення для проходження військово-лікарських комісій районних (міських) ТЦК.
Отже, обов’язок проходження ВЛК виникає лише тоді, коли ТЦК та СП офіційно направило особу на медичний огляд.
Чинне законодавство не передбачає обов’язку військовозобов’язаного самостійно ініціювати проходження ВЛК без такого направлення.
Порушенням правил військового обліку може бути відмова від проходження ВЛК після отримання належного виклику чи направлення.
2. Другий випадок.
Обов’язок самостійно пройти ВЛК покладено на осіб, які раніше були визнані “обмежено придатними” і до 5 червня 2025 року повинні самостійно ініціювати проходження ВЛК або отримати направлення в ТЦК чи через систему «Резерв+».
Ця вимога не поширюється на осіб з інвалідністю.
Таким чином, порушниками в контексті “не проходження ВЛК” можуть бути лише:
особи, які отримали направлення (виклик) на ВЛК, але не з’явилися або відмовилися його проходити;
особи, які мали статус “обмежено придатного” і до 5 червня 2025 року не ініціювали повторне проходження ВЛК.
Якщо ж направлення або виклику не було, то відсутні підстави вважати, що військовозобов’язаний порушив вимоги законодавства.
Відповідно, накладення штрафу у такому випадку є неправомірним, а складений протокол може бути оскаржений у судовому порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Оформлення прийняття на роботу у вихідні дні: нюанси
Зміни у військовому обліку: нові критерії середньої зарплати з червня
Прийом на роботу: помічник менеджера без штатної посади менеджера
Переведення співробітника з дистанційної роботи на основне місце
Як перевести співробітника з дистанційної роботи на основне місце?
Чи потрібий новий трудовий договір/ додаток до існуючого трудового договору ( якщо так , то який зразок)…
Документи для оформлення відпустки директора з виїздом за кордон
Перегляд відео військового обліку на платформі Кадроленд можливий
Є відповідь АІ


