Не зовсім так.

Класифікатор професій містить багато узагальнених професійних назв робіт, від яких утворюємо конкретні посади.

Адже слова «керівник» і «структурний підрозділ» узагальнені, від них ми конкретизуємо назву посади. Ми ж не вносимо до штатного розпису структурний підрозділ бухгалтрерії, чи структурний підрозділ кадрів, ми зазначаємо конкретну назву структурного підрозділу (відділ, депертамент, служба, управління), Так само посади керівників, це директор, завідувач, начальник, тому в консультації правомірно утворені назви посад від узагальненої професійної назви роботи.

Наприклад, КП має узагальнену професійну назву роботи «начальник (завідувач) структурного підрозділу медичного закладу» з кодом КП 1229.5., при внесенні посади до штатного розпису конкретизуємо базову назву роботи — завідувач відділу педіатрії, або начальник відділу акушерства та гінекології. Тобто посаду ми утворюємо від узагальненої назви професії, КП містить як загальні професії так і конкретні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!