Введення нової посади для фахівця зі зв'язків з громадськістю
Ні,посада «фахівець із зв’язків з громадськістю та пресою» за своєю суттю не належить до господарського забезпечення (тобто не обслуговуючого персоналу).
Відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП), Випуск 1 “Професії працівників, які є загальними для всіх видів економічної діяльності” —
ця посада відноситься до професійної групи “Фахівці” а не до господарських посад.
Тобто така посада належить до фахівців апарату управління (адміністрації), а не господарського персоналу.
2. Який тарифний розряд можна встановити?
Якщо у штаті управління освіти (або відділу освіти) ця посада вводиться як посада фахівця, то оплата праці здійснюється відповідно до Постанови "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" від 30 серпня 2002 р. № 1298 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF#Text
Для фахівців (група “Фахівці”):
8–13 тарифний розряд — для фахівців (залежно від рівня кваліфікації та складності роботи).
3. Для виконання такої роботи ( ведення інформаційної сторінки, СММ, медіа та комунікації) введена посада не буде відноситься до господарського персоналу, тому що у господарському персоналі немає офіційної посади, яка б легально охоплювала функції СММ, ведення сторінок, зв’язки з громадськістю.
Тому доведеться або:
обґрунтувати таку діяльність як частину іншої, допоміжної посади,
або
залишити посаду “фахівця” і перевести її з господарської у адміністративну групу.
Посади можуть бути : Провідний фахівець (з інформаційної роботи) - Код КП 3439; Фахівець з інформаційних технологій (Код КП 3121) - можна обґрунтувати як “ведення вебсторінки, соцмереж”,більше технічна спрямованість.
Фахівець із зв'язків з громадськістю та пресою (Код КП - 2419. 2)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Необхідність колективного договору для посадових осіб місцевого самоврядування
Є відповідь АІ
Чи включати працівників за сумісництвом до графіку відпусток
Є відповідь АІ
Суміщення обов'язків директора з трактористом: документи та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача
Перебронювання працівників: як вплине на їх статус бронювання
Є відповідь АІ
Чи враховувати звільненого працівника в числі за липень
Є відповідь АІ
Підтвердження інвалідності для нарахування пенсії: важливі нюанси
Чи можна найняти особу з військовим обліком з окупованої території
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи

Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: дії у випадку відмови співробітника
Є відповідь АІ
Наказ про підвищення окладів та нові посади в штаті
Є відповідь АІ
Перелік документів для військового обліку: де знайти інформацію
Є відповідь АІ
Заповнення колонки 9 у списках персонального військового обліку
Чи є він код номером еВОД?
Чи достатньо вписати в колонці 9 - Резерв+, 10:05, 13.08.2026…
Оформлення розпорядчого документа про навчання та табелювання часу
Чи потрібно подавати додаток 4 після актуалізації через Дію
Невизначеність у військовому обліку: хто є військовозобов'язаним
З них, один – 1959 р.н., статус – «Не підлягає бронюванню», «Не перебуває на військовому обліку», другий – 1971 р.н., статус –…
Є відповідь АІ
Обрання посади для інженера з пожежної безпеки в ЗОЗ
Оформлення наказу про розчергування змін для медичних сестер
Є відповідь АІ
Чи потрібно уточнювати напрямок посади заступника директора ТОВ
Є відповідь АІ


