МА
Мар'яна
20.10.2025 | 16:16
Відповідь надано
Переведення працівників на іншу площу: строки і законність дій
Вітаю!
підкажіть будь ласка, підприємство працює за вахтовим методом та виконує роботи в полі. Працівників прийняли тимчасово на час виконання польових завдань із зазначенням назви виробничої площі в наказі про прийом. Є потреба цих же працівників залишити працювати, але на іншій площі. Чи буде тоді строковий наказ про прийом вважатися без строком? чи можна зробити накази про переведення на іншу площу роботи але строкові?
підкажіть будь ласка, підприємство працює за вахтовим методом та виконує роботи в полі. Працівників прийняли тимчасово на час виконання польових завдань із зазначенням назви виробничої площі в наказі про прийом. Є потреба цих же працівників залишити працювати, але на іншій площі. Чи буде тоді строковий наказ про прийом вважатися без строком? чи можна зробити накази про переведення на іншу площу роботи але строкові?
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.10.2025 | 10:59
Відповідь надано
Якщо перша робота вже завершена (тобто закінчився попередній строк), і Ви хочете залишити працівника на нову роботу на іншій площі — тоді потрібно звільнити працівників за п. 2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204) та укласти з ними новий строковий трудовий договір, з новим наказом про прийом (із зазначенням нової дати та місця виконання робіт).
Важливо: при укладенні нового строкового договору потрібно в обґрунтуванні строковості вказати, що ця робота виконується лише на період певних польових робіт.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Наталія, консультант
27.03.2026 | 22:45
Відповідь надано
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
1. Вітаю! Питання стосовно Відомості оперативного обліку Додаток 12 - Чи включати при заповненні від...
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
27.03.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Після звільнення військовозобов'язаного працівника треба вносити зміни в списки?...
АГ
Артем Громов
27.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Наберіть для консультації будь-ласка 0737080808 ( Мессенджер)...
ГС
Стрижеус Ганна
27.03.2026 | 15:38
Відповідь надано
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Працівник відкрив лікарняний: з 13 по 16.03.2026 далі було подовження з 17 по...
НА
Наталия
27.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Добрий день! Чи можу я в наказі про прийняття указати посаду інженер-електрик з кодом...
НА
Наталя
27.03.2026 | 15:22
Відповідь надано
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні
1. Чи враховуються в норматив виконання інвалідів, інваліди, які прийняті на основне місце в другій...
Наталія Анатоліївна
27.03.2026 | 15:09
Відповідь надано
Як закрити табель та видати накази при мобілізації працівника
що робити? працівника на роботі немає з 21.02.2026 - зловило ТЦК. Документів ніяких не...
ОЛ
Ольга
27.03.2026 | 14:53
Відповідь надано
Що робити, якщо трудова книжка не підтверджує трудові відносини
При подачі скану трудової на проталі ПФУ , пише що особа не перебуває у трудових відносинах...
ОД
Дубовик Олена Сергіївна
27.03.2026 | 14:53
Відповідь надано
Відсутність періодів роботи в електронних трудових книжках працівників
Доброго дня! В мене питання, що робити коли у деяких працівників вже в відцифрованих трудових...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
27.03.2026 | 14:37
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон під час військового обліку
Вітаю, керівник підприємства планує йти у відпустку та поїхати за кордон. Які потрібно документи під...
НМ
Мельник Надія Петрівна
27.03.2026 | 14:09
Відповідь надано
Чи обов'язкові особові справи для робітничих професій
Якщо на робітничі професії не обов'язково заводити особову справу то виходить що і особовий...
АШ
Шкапяк Алла Георгіївна
27.03.2026 | 14:01
Відповідь надано
Перебронювання військового обліку через "Дію": можливі зміни критичності
Чи можливе перебронювання через " Дію" раніше заброньованих, якщо орган, який видав попередню критич...
СМ
Смалій Олена Василівна
27.03.2026 | 13:55
Відповідь надано
Бронювання на 45 днів: новини після 18 березня 2026 року
Потрібна інформація по поводу бронювання на 45 днів за новинами після 18 березня 2026...
ЄВ
Євгенія Хочай
27.03.2026 | 13:45
Відповідь надано
Питання про прийом на роботу без військового обліку особи
Добрий день. Чи має право підприємство брати на роботу працівника, який не стоїть на обліку...
