Визначення розпорядку робочого дня та перерви у ПВТР
Так, можна.
Вам потрібно обов'язково вказати у ПВТР, що для працівників встановлюється п'ятиденний робочий тиждень з тривалістю 8 робочих годин на день та 40 годин на тиждень. Розпорядок робочого дня можна вказати трьома окремими позиціями: з 9:00 до 18:00, з 10:00 до 19:00 або з 11:00 до 20:00 з перервою для харчування та відпочинку з 13:00 до 14:00. Також потрібно зазначити, що один з трьох режимів роботи визначається у наказі про прийняття на роботу на підставі заяви працівника або письмового трудового договору (тобто Вам доведеться у кожному наказі прописувати режим роботи).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні



