Запис у трудову книжку та облік новоприйнятого працівника

1. Так.

Відповідно до ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n314 з 10.06.2021 трудова діяльність працівника обліковується в електронній формі, трудова книжка зберігається у працівника (який прийнятий на роботу після 10.06.2021), а роботодавець зобов’язаний вносити записи до трудової книжки лише на вимогу працівника. Тобто роботодавець не зберігає в себе ТК працівників, прийнятих на роботу після 10.06.2021.

2. Ні.

Відповідно до п. 7.1. Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93/conv#o15 Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них ведеться відділом кадрів або іншим підрозділом підприємства, який здійснює
оформлення прийняття і звільнення працівників. У цій книзі реєструються всі трудові книжки, що прийняті від працівників при влаштуванні на роботу, а також трудові книжки і вкладиші до них із записом серії і номера, що видані працівникам знову.

Так, як трудові книжки працівників, прийнятих після 10.06.2021 не приймаються на зберігання у роботодавця, то і реєструвати їх в книзі не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!