ВІ
Віра
21.10.2025 | 16:43
Відповідь надано
На кого адресувати заяви про прийняття та звільнення працівників
Доброго дня. Новоприйнятому заступнику директора з кадрових питань , згідно наказу, надано право засвідчувати своїм підписом, як спеціально уповноваженій Директором Товариства особі всі записи в трудових книжках, кадрові накази, акти та інші документи що стосуються кадрових питань. На чиє ім"я в подальшому працівники мають писати заяви на прийняття та звільнення: на ім'я директора чи на ім'я заступника директора з кадрових питань ?
АК
Анна, консультант
експерт
22.10.2025 | 10:22
Очікує відповідь
Оскільки це розподіл обов`язків, то на заступника.
Посадові особи підписують документи в межах своїх повноважень, визначених у положенні (статуті) підприємства, положеннях про структурні підрозділи, посадових інструкціях, розпорядчому документі про розподіл обов’язків між керівником та його заступниками тощо (п. 1 глави 8 розд. ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5). У вашому випадку ерівник делегував частину своїх обов`язків на заступника директора з кадрових питань і надав йому можливість прийняття рішеннь. Отде заяви та накази мають бути підписані ним.
Джерело: https://kadroland.com/news/3114-ci-mozna-deleguvati-pravo-pidpisu-nakaziv-pro-vidpustki-menedzeru-z
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛБ
Бойченко Ліліана Сігізмундівна
15.05.2026 | 13:25
Відповідь надано
Запит на зразок угоди цивільно-правового характеру для кадровика
Добрий день! Прошу вас надіслати зразок угоди цивільно-правового характеру з фізичною особою, яка актуальна на сьогоднішній день.
Дякую…
Дякую…
ЯК
Кулик Яна
15.05.2026 | 11:24
Відповідь надано
Правила виїзду за кордон для заброньованого військовослужбовця
ПВВ 40% планує виїзд за кордон у відрядження, він заброньований бенефіціар ТОВ резидента Дія Сіті.Чи має він право на виїзд за кордон? Якщо так, то який пакет документів потрібно підготувати для нього? Дякую…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
15.05.2026 | 10:26
Відповідь надано
Зразок наказу про затвердження списку онкохворих пацієнтів
Добрий день. В КНП ЦПМСД є Програма боротьби з онкологічними захворюваннями розроблена і затверджена засновником (ОТГ). Складаються списки онкохфорих і подаються у реєст. Чи не могли б ви надати зразок наказу про затвердження списку онкохворих , які отримують наркотичні…
ТБ
Бондаренко Тетяна
15.05.2026 | 10:12
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовому обліку
Добрий день!Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК, якщо при внутр звірянні виявлено зміну ВОС…
НС
Свінтицька Наталья Сергіївна
15.05.2026 | 09:13
Відповідь надано
Бланк згоди на обробку персональних даних для працівників 2025 року
Бланк згоди на обробку персональних даних 2025 року…
ЛТ
Ткачук Людмила
15.05.2026 | 08:32
Відповідь надано
Проблема з трудовою книжкою: чи повторно надсилати скан
Доброго дня! Якщо після відправки скановної трудової на порталі ПФУ з'явився статус виконано, але написано, що "На титульній сторінці трудової відсутній підпис власника трудової книжки". Чи потрібно знову сканувати і надсилати трудову? Заздалегідь дякую…
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
14.05.2026 | 20:03
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно ставити на облік нову працівницю
Приймаємо працівницю на роботу. Має вищу освіту за спеціальністю Фармація, кваліфікація Провізор.
На військовому обліку не стоїть. Каже, що навчальний заклад, якщо навчалися на заочному не ставив на облік. Рік закінчення 2020.
Чи потрібно працівниці стати на облік…
На військовому обліку не стоїть. Каже, що навчальний заклад, якщо навчалися на заочному не ставив на облік. Рік закінчення 2020.
Чи потрібно працівниці стати на облік…
ВІ
Вікторія
14.05.2026 | 20:02
Відповідь надано
Лояльність прикордонників: виїзд у відрядження чи відпустку
Виїзд заброньованого працівника у відпустку
Підкажіть, будь ласка, чи стикались ви на практиці з тим, що для заброньованих працівників / директорів виїзд у службове відрядження проходить “простіше”, ніж виїзд у відпустку?
Бачимо, що формально законодавство прямо не…
Підкажіть, будь ласка, чи стикались ви на практиці з тим, що для заброньованих працівників / директорів виїзд у службове відрядження проходить “простіше”, ніж виїзд у відпустку?
Бачимо, що формально законодавство прямо не…
НМ
Монастирська Наталія
14.05.2026 | 19:17
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з військовим обліком: законодавчі нюанси
Дуже прошу вас написати відповідь із посиланням на законодавчу базу на таке запитання: чи може резидент дія сіті , який є критично важливим підприємством, прийняти на роботу працівника у котрого у резерві пише у розшуку або порушення правил військового обліку…
ІЛ
Лесько Ірина Михайлівна
14.05.2026 | 17:54
Відповідь надано
Питання щодо повернення коштів за лікарняні в інвалідності
Добрий день! Особа перебувала у тимчасовій непрацездатності 21, 22, 23 квітня, дата прийняття рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи 23.04.2026, дата з якої встановлено інвалідність 22.04.2026, лікарняний оплачено включно до 23.04.2026, за які…
НТ
Таран Наталія Євгенівна
14.05.2026 | 17:51
Відповідь надано
Періодичність бронювання та скасування бронювання військових працівників
Вітаю.Підкажіть будь ласка яка зараз періодичність бронювання та скасування бронювання в дії, наприклад якщо я сьогодні відправила на бронювання коли можу наступного працівника бронювати, і теж по скасування бронювання.Дякую…
УЛ
Уляна
14.05.2026 | 17:42
Відповідь надано
Вимоги до оформлення запису при прийнятті на роботу тимчасово
Вітаю, чи потрібно при прийнятті на роботу вказувати у записі в труд.кнг:
1-й випадок: службовець (діловод СО) приймається тимчасово на час відпустки основного працівника ( у зв'язку з вагітністю і пологами). Як саме має бути сформульований запис? " Прийнята на посаду…
1-й випадок: службовець (діловод СО) приймається тимчасово на час відпустки основного працівника ( у зв'язку з вагітністю і пологами). Як саме має бути сформульований запис? " Прийнята на посаду…
КР
Крістіна
14.05.2026 | 17:21
Відповідь надано
Як правильно дозавантажити документи до ПФУ для стажу
Добрий день
Трудову книжку оцифровували у ПФУ особисто і потім сказали що не зарахований стаж за навчання (відсутність диплому) та за роботу (не вказали про перейменування у трудовій)
Наразі всі документи зібрали, а як правильно дозавантажити онлайн у ПФУ(попереднє…
Трудову книжку оцифровували у ПФУ особисто і потім сказали що не зарахований стаж за навчання (відсутність диплому) та за роботу (не вказали про перейменування у трудовій)
Наразі всі документи зібрали, а як правильно дозавантажити онлайн у ПФУ(попереднє…
ТМ
Тамара Михайлівна
14.05.2026 | 17:17
Відповідь надано
Правила оформлення контракту та наказу для директора за сумісництвом
Добрий день. Підкажіть як правильно, будь ласка.
Директора приймають за сумісництвом, 4 г/день.
Чи можливо в контракті прописати "за сумісництвом з режимом роботи 4 години на день з понеділка по п'ятницю з оплатою праці 25000 гривень на місяць" ?
І в наказі…
Директора приймають за сумісництвом, 4 г/день.
Чи можливо в контракті прописати "за сумісництвом з режимом роботи 4 години на день з понеділка по п'ятницю з оплатою праці 25000 гривень на місяць" ?
І в наказі…
ІМ
Малкова Інна Василівна
14.05.2026 | 17:06
Відповідь надано
Визначення дати звільнення та компенсації для військовослужбовця
Працівника по дорозі додому забрали ТЦК з 01.03.2026, до 14.05 про нього не було нічого чутно. Сьогодні працівник надіслав довідку з В/ч що він перебуває на військовій службі в якій немає дати з якого числа почалася служба. Працівник також надіслав фото військового квитка де…
АЛ
Альона
14.05.2026 | 16:46
Відповідь надано
Допомога на поховання: терміни та документи для отримання
Доброго дня. Працівниця отримала свідоцтво про смерть 21.04.2026 матері чи може вона звернутися до ПФУ щоб отримати допомогу на поховання в травні місяці (які терміни отримання допомоги?) Чи потрібні якісь документи зі сторони кадрової служби? Дякую…
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
14.05.2026 | 16:44
Відповідь надано
Алгоритм дій роботодавця щодо депонованої зарплати померлого працівника
Доброго дня. Термінове питання. Підкажіть будь ласка, виникла така ситуація - помер співробітник в 2020 році. Найближчих родичів не мав, сума зарплати була задепанована. Направили листа на адресу співробітника про депоновані суми зарплати. За ці роки ніхто з родичів або…
АЛ
Альона
14.05.2026 | 16:43
Відповідь надано
Зміна прізвища в трудовій книжці: можливості для ФОП працівниці
Доброго дня. Працівниця працювала на підприємстві в 2001 році звільнилася 2002. Організації вже не існує.
І тепер у неї власний ФОП, прізвище правильно в трудовій книжці не змінили чи може тепер вона змінити сама собі прізвище в трудовій книжці все прописати поставити…
І тепер у неї власний ФОП, прізвище правильно в трудовій книжці не змінили чи може тепер вона змінити сама собі прізвище в трудовій книжці все прописати поставити…
