Чи можна делегувати право підпису наказів про відпустки менеджеру з персоналу

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

2182

Чи може керівник підприємства делегувати право підпису наказів по відпустках менеджеру з персоналу?

Не може. Все тому, що менеджер з персоналу не є посадовою особою підприємства.


Саме посадові особи підписують документи в межах своїх повноважень, визначених у положенні (статуті) підприємства, положеннях про структурні підрозділи, посадових інструкціях, розпорядчому документі про розподіл обов’язків між керівником та його заступниками тощо (п. 1 глави 8 розд. ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5).


Отже, керівник підприємства може делегувати частину своїх повноважень щодо підписання наказів про відпустки іншій посадовій особі підприємства (заступнику директора підприємства або начальнику відділу кадрів). А менеджер з персоналу не є посадовою особою підприємства.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.


Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Наказ на делегування права підпису кадрових документів

Наказ про делегування повноважень щодо підпису документів

2182

4

429

2

172

23

31762

29

36853

3

84

3

293

7

25569

4

319

4

370

5

929

3

486

6

1506

8

1305

5

587

5

510

4

72

5

192

5

1214

5

7766

8

2187