Правильне формулювання посади викладача математики у наказі
Приходить викладач, наприклад, математики. Як правильно написати у наказі і ТК: "прийняти на посаду викладача закладу професійної (професійно-технічної) освіти (предмету математика)? чи "прийняти на посаду викладача закладу професійно-технічної освіти (предмету математика)? чи прийняти на посаду викладача математики? чи якось інакше? Дякую.
Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), передбачає загальну професійну назву роботи «Викладач закладу професійної (професійно-технічної) освіти» з кодом КП 2321.
Словосполучення «закладу професійної (професійно-технічної) освіти» у професійній назві роботи « викладач закладу професійної (професійно-технічної) освіти» уточнює місце роботи . До штатного розпису правильно вводити посаду «викладач», або розширену назву, наприклад, викладач історії, викладач математики тощо.
Тому правильно зазначати в посаді навчальну дисципліну. Те що викладач працює саме в закладі професійної (професійно-технічної) освіти, свідчить назва закладу, вказана в трудовій книжці, дублювати це в записі про прийняття не потрібно. Тому і в наказі про прийняття і в трудовій книжці правильно зазначати - викладач математики.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Термін подачі повідомлення за додатком 4 до порядку 1847
Створення ефективної служби охорони праці на підприємстві
Чи потрібно надсилати нові записи трудової в ПФУ повторно
Необхідність штампа "копія вірна" на військових квитках
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Правила надання додаткових відпусток батькам дітей з інвалідністю
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Чи потрібно завіряти копії документів та ким це робити
Юридичні нюанси недотримання квоти для працевлаштування інвалідів
Видача трудової книжки на зберігання: необхідні дії і документи



