Нормативні документи для нарахування стажу та пенсій артистам
Українські вчителі, викладачі та вихователі можуть вийти на пенсію не лише за віком, а й за вислугою років. Але для цього потрібно відповідати певним вимогам.
Обчислення стажу роботи та умови призначення пенсії за вислугу років врегульовані Законом України від 09.07.2003 № 1058-IV “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#Text та статтями 52, 54 та 55 Закону України від 05.11.1991 № 1788-ХІІ “Про пенсійне забезпечення” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#n455
Право на достроковий вихід на пенсію у 2025 році мають працівники освіти, які:
– досягли 55-річного віку;
– мають не менше 30 років педагогічного стажу.
При цьому педагоги, які до 1 січня 2016 року вже мали 25 років педагогічного стажу, можуть оформити пенсію, незалежно від віку.
Педагогічний стаж — це не лише робота вчителем, але й робота на інших посадах у навчальних закладах, які дають право на пенсію за вислугу років, перелік яких визначається постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 № 909 “Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/909-93-%D0%BF#Text.
Артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів право на пенсію за вислугу років мають при стажі творчої діяльності від 20 до 35 років за переліком та у порядку, що затверджуються Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку, але не раніше досягнення 55 років. (пп."ж" ст. 55 Закону №1788)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила надання відпустки під час воєнного стану в Україні
Запит на трудові книжки: обов'язки роботодавця та інформація працівникам
Перевірка кваліфікації начальника відділу кадрів без вищої освіти
Терміни оновлення даних обліку під час воєнного стану
Якщо продовження воєнного стану з 03.05.26 до якого терміну маю внести нові дані в списки, чи обов'язково щоб Резерв+ був…
Питання щодо вказування звання солдата резерву у списках
Необхідність сканування трудових книжок для пенсіонерів: поради
Переведення працівника: документи, обов'язки та шкідливі фактори
Працівник подає заяву, ми видаємо наказ про переведення, де фіксуємо на яку посаду, з яким окладом та з якої дати переводимо. Так як з працівником був заключений тд, укладаємо додаткову…
Зміна прізвища у трудовій книжці: чи потрібна печатка
Перенесення соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Увільнення працівника за контрактом на військову службу: зразок наказу
Співробітника мобілізували 24 квітня. По сьогоднішній день з ним майже не було зв'язку і тільки сьогодні (12 травня) він прислав в вайбер підписаний 24.04.2026 контракт на проходження військової служби. Яким чином заднім числом можна увільнити співробітника…
Частота оновлення списку військовозобов'язаних за додатком №5
Чи потрібна заява для часткової дистанційної роботи працівника
Чи повинен працівник написати заяву про встановлення йому частково (1 день в тиждень) дистанційної роботи, чи достатньо наказу директора з посиланням на…
Обов'язковість надання броні капелану в охороні здоров'я
Питання щодо виплати зарплати після смерті працівника і лікарняного
та…
Зразок наказу про прийняття нового працівника під час відпустки
Основной сотрудник будет увольняться последним днём своего отпуска. Какой второй шаг, чтоб новый сотрудник стал единственным сотрудником (дайте пожалуйста…

