Нормативні документи для нарахування стажу та пенсій артистам
Українські вчителі, викладачі та вихователі можуть вийти на пенсію не лише за віком, а й за вислугою років. Але для цього потрібно відповідати певним вимогам.
Обчислення стажу роботи та умови призначення пенсії за вислугу років врегульовані Законом України від 09.07.2003 № 1058-IV “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#Text та статтями 52, 54 та 55 Закону України від 05.11.1991 № 1788-ХІІ “Про пенсійне забезпечення” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#n455
Право на достроковий вихід на пенсію у 2025 році мають працівники освіти, які:
– досягли 55-річного віку;
– мають не менше 30 років педагогічного стажу.
При цьому педагоги, які до 1 січня 2016 року вже мали 25 років педагогічного стажу, можуть оформити пенсію, незалежно від віку.
Педагогічний стаж — це не лише робота вчителем, але й робота на інших посадах у навчальних закладах, які дають право на пенсію за вислугу років, перелік яких визначається постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 № 909 “Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/909-93-%D0%BF#Text.
Артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів право на пенсію за вислугу років мають при стажі творчої діяльності від 20 до 35 років за переліком та у порядку, що затверджуються Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку, але не раніше досягнення 55 років. (пп."ж" ст. 55 Закону №1788)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Рекомендації щодо зберігання кадрових документів з електронним підписом
У якому форматі рекомендовано зберігати такі документи?
Чи достатньо зберігати сам підписаний файл, чи потрібно додатково зберігати протокол підписання та відомості про сертифікат КЕП…
Обчислення невикористаної відпустки при звільненні працівника
Дії роботодавця при відмові медпрацівника від навчання після відпустки
Категорії наказів для закупівлі матеріалів на HR-заходи підприємства
Оформлення додаткової ставки кухаря без оформлення сумісництва
Як правильно оформити наказ на соціальну відпустку для батьків
Відпустка по догляду: розбіжність дат і подальші дії
Є відповідь АІ
Який код професії обрати для керівника відділу постачання
Є відповідь АІ
Період надання відпустки: правильність розрахунку днів та дат
Є відповідь АІ
Код професії для керівника відділу постачання в Україні
Є відповідь АІ
Визначення підписанта для затвердження посадової інструкції ради
Запитання щодо оформлення особових справ та кадрового обліку
1. Підкажіть, будь ласка, в п. 1 доповнення до особового листка з ОК вказувати інформацію про звільнення, чи лише прийняття, переведення, суміщення? 2. На обкладинці особової справи працівника при зазначенні кількості аркушів, враховувати +1(внутр. опис )?
3…
Є відповідь АІ
Помилка в повідомленні до податкової: як виправити та ризики
Невірний строк бронювання: як правильно вказати у документах
Оформлення відсутності працівника на навчально-тренувальні збори ветеранів
Встановлення нового графіку роботи: послідовність дій і попередження працівників
Чи може працівник з обмеженнями працювати оператором верстатів
Чи може Майстер виробничої дільниці підпорядковуватись начальнику відділу
Чи враховується карантинна відпустка в стаж для основної відпустки
нагадайте, будь ласка, період відпустки без збереж. зп на період карантину в 2020 році враховувався в стаж для основної відпустки? тобто якщо в 2020 році працівник був в карантинній відпустці два місяці, то кількість днів основної відпустки не зменшувалась…


