Медичним оглядом.

Погіршення стану здоров’я через умови праці або сумніви щодо можливості виконання роботи – основні причини для обов’язкового медогляду працівника коштом роботодавця.

Роботодавець зобов’язаний забезпечити своїм коштом позачерговий медичний огляд:

• за заявою працівника, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров’я пов’язане з умовами праці;


• за своєю ініціативою, якщо стан здоров’я працівника не дозволяє йому виконувати свої трудові обов’язки.

Роботодавець має право притягнути до дисциплінарної відповідальності працівника, який ухиляється від проходження обов’язкового медичного огляду та відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати.

Більше тут :

https://kadroland.com/news/4107-koli-robotodavec-maje-napraviti-pracivnika-na-pozacergovii-medoglyad

https://cv.dsp.gov.ua/u-yakyh-vypadkah-robotodavets-zobov-yazanyj-zabezpechyty-pratsivnykam-prohodzhennya-pozachergovyh-medychnyh-oglyadiv/

Раді допомогти, звертайтесь ще!