Оформлення студента на практику при службі в ЗСУ
Для оформлення студента заочної форми навчання на практику, який служить в ЗСУ, необхідно укласти договір про проведення практики між навчальним закладом та підприємством.
При оформленні студентів ВЗО керуються Положенням про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затвердженого наказом Міносвіти України від 08.04.1993 р. № 93 (далі – Положення № 93) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93#Text
Підприємству не потрібно платити студенту за практику, оскільки це не трудові відносини, а частина навчального процесу.
Студент, який служить в ЗСУ, має право проходити практику в поза робочий час.
Необхідно узгодити з керівництвом підприємства, щоб студент проходив практику в поза робочий час, і щоб підприємство не несло жодних витрат на його діяльність
Отже, основним документом для проходження практики є договір між підприємством, університетом і студентом.
У договорі потрібно зазначити, що студент є військовослужбовцем і проходить практику дистанційно (якщо характер практики дозволяє, студент може виконувати її завдання дистанційно, збираючи необхідні матеріали та консультуючись з керівником практики онлайн) або за індивідуальним графіком.
Залежно від програми практики, можливо, доведеться узгодити проходження практики з командуванням частини, де служить студент. Хоча для заочників навчання зазвичай не є підставою для звільнення від служби, проходження практики потребує врахування військового графіка.
Підприємство видає наказ про зарахування студента на практику та призначає керівника з числа своїх співробітників.
студента на практику необхідно укласти договір про проведення практики між навчальним закладом та підприємством. Підприємству не потрібно платити студенту за практику, оскільки це не трудові відносини, а частина навчального процесу. Студенти-практиканти не входять до штатного розпису підприємства, а їх працю не оплачують.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи є відрядження поважною причиною неявки за повісткою
Працівник у відрядженні, на іншому куточку України, в йому дзвонять із пошти і кажуть, щоб він забрав повістку Фізично він не зможе цього зробити,поки не приїде додому…
Що потрібно зробити у військовому обліку до 01.09
Вартість навчання та сертифікату з військового обліку підприємства
Чи зберігається бронь військовозобов'язаних при новому наказі
Відпустка: як правильно оформити дні з різних періодів
нагадайте, будь ласка, якщо працівник в 2026 році бере відпустку 14 днів, але з них 10 днів від одного робочого періоду, а 4 дні - від наступного. То чи рахується це тією самою обов'язковою відпусткою "14 днів" ?
Чи краще оформити 14 днів з одного нового…
Чи потрібно подавати Додаток 4 для зовнішніх сумісників
Підскажіть, будьлака, чи подається Додаток4 при прийнятті на роботу зовнішніх сумісників?
Заздалегідь вдячна за відповідь…
Є відповідь АІ
Як змінити статус призовника на військовозобов'язаний до 25 років
Є відповідь АІ
Чи потрібно перевести начальника виробництва на посаду інженера
Як скласти графіки чергувань при невизначеному лікарняному сторожа
Питання щодо черговості відпусток після мобілізації працівника
Компенсація при звільненні сумісника з двома дітьми: нюанси
Є відповідь АІ
Компенсація залишкових днів відпустки: права працівника та підприємства
Є відповідь АІ
Документальне врегулювання відсутності працівника-сумісника під час відрядження
Чи потрібно вести книгу руху трудових книжок за законом
Звільнення декретної співробітниці: можливість переведення на інше підприємство
Покрокова інструкція авторизації в Дії для військового обліку
Можливість додавання слова "головний" до посади інженер-проєктувальник
Є відповідь АІ
Перебронювання працівників на військовий облік: терміни та вимоги
Право на відпустку по догляду за дитиною у 2023-2024 роках
Оформлення наказу про виведення посади зі штатного розпису
Працівниця звільняється за власним бажанням 14.08.2026, це її останній робочий день. Хочу оформити окремий наказ від 14.08 про виведення її посади зі штатного розпису.
Чи правильно зазначити, що посада виводиться з 15.08.2026? Але…


