Чи може мобілізований працівник звільнитися та влаштуватися на роботу
Так, має право.
Згідно зі ст. 36 п. 1 КЗпП України, трудовий договір може бути розірвано за угодою сторін — у будь-який момент, якщо працівник і роботодавець дійшли згоди про припинення трудових відносин https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204
Мобілізований працівник не позбавляється права подати заяву про звільнення за угодою, навіть якщо він зараз проходить військову службу. Єдиний нюанс — це порядок подання заяви, якщо домовились про альтернативні способи обміну документами, то під час служби можна подати поштою чи месендером) із зазначенням підстави «за угодою сторін» і бажаної дати звільнення. Після отримання заяви роботодавець може видати наказ про звільнення на дату, узгоджену сторонами і провести повний розрахунок.
А от щодо прийняття на роботу, то тут є ризики. Законодавство не передбачає можливості одночасного проходження військової служби та виконання трудових обов’язків. Оскільки працівник наразі проходить військову службу, він не зможе Вам надати військово-облікові документи в належному чині, він знятий з військового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати дані про військовозобов'язаних при підтвердженні статусу
Зміни у військовому обліку: чи потрібно повідомляти ТЦК
Как я поняла Постановою №812 опубликованной в «Урядовому кур’єрі» от 27.06.2026 №175, уже не надо сообщать в ТЦК об изменениях в образовании.
Теперь вопрос: я веду ВО в учебном заведении и в ближайшие дни сотни студентов (и призывники и военнообязанные)…
Коректне звільнення бухгалтера під час відпустки: нюанси та правила
Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…
Корективи в прийнятті на роботу та податкові повідомлення
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виправлення помилки при внесенні запису у трудову книжку
в №запису 18; в число 10; в місяць 06; в рік 2026; в відомості про прийом" товаристово з обмеженою відповідальність ааа"(вмістили в одну строку усю назву; в на підставі чого наказ…
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Дійсність військового обліку та вимоги до Додатка 5
Все ВОД ( приписне, ВОД на бумаге, посвидчення призывника) выданные до 18.05.2024 года считаются действительными?
Вопрос: на многих из них нет кода из реестра Обериг( он же недавно появился). Получается для правильного ведения Додотка 5 они…
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…


