Прийом на роботу лікаря-ендокринолога без досвіду: можливі нюанси
Ви можете прийняти таку особу лише на посаду лікаря-стажиста й одразу ж направити на курси спеціалізації.
Відповідно до п. 7 розд. V Порядку проведення атестації лікарів, затвердженого наказом МОЗ від 22.02.2019 р. № 446 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0293-19/conv#n358), лікарі, які не працювали більше трьох років за конкретною лікарською спеціальністю і бажають відновити медичну практику, проходять у закладах післядипломної освіти або інститутах (факультетах) післядипломної освіти закладів вищої освіти курси спеціалізації. Після зарахування на посаду «лікар-стажист» така особа одразу ж направляється для проходження стажування чи спеціалізації з наступною атестацією з присвоєнням звання спеціаліста з конкретної лікарської спеціальності, що дає право займатися лікарською діяльністю за певною спеціальністю.
Тож Ви можете поки прийняти Вашого кандидата на посаду «лікаря-стажиста» й одразу направити його на курси спеціалізації, а після їх проходження – перевести на посаду лікаря-ендокринолога.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено
Оформлення обов'язків комерційного директора у відсутності генерального директора
Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція
Регламентація суміщення посад: закони, накази та процедури оформлення
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Зміна режиму роботи: збільшення робочого часу до двох годин
Виправлення помилки в адресі трудової книжки на сайті ПФУ
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Обов'язки військовозобов'язаних щодо військового обліку для ВПО
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Чи потрібно зазначати ознайомлення в наказі про відпустку
Визначення статусу службових відряджень за українським законодавством
1. Чи вважаються такі поїздки службовими відрядженнями у розумінні законодавства України?
2. Чи можна кваліфікувати такі поїздки як закордонні / міжнародні відрядження, враховуючи, що працівник фактично постійно перебуває та працює в Польщі?

