Наслідки невідомого звільнення викладача при сумісництві на роботі
Законодавство не передбачає відповідальності роботодавця за роботу працівника-сумісника, якщо він не повідомив про звільнення з основного місця роботи згідно листа Мінсоцполітики від 09.06.2017 № 294/0/22-17/134.
Ви, як роботодавець за сумісництвом не зобовʼязані контролювати його статус за основним місцем роботи. Якщо працівник не повідомив про звільнення, він може працювати без основного місця роботи, хоча доцільно, щоб він знайшов основне місце роботи, або повідомив Вас про звільнення, щоб Ви могли змінити його статус сумісника на основне місце роботи, але поки що законно лише через звільнення з сумісництва і прийняття на основне місце роботи. Якщо працівник планує знайти основне місце роботи інше, то можете не звільняти, але якщо ні, він повідомив про звільнення з основного місця роботи, то краще оформити його за основним місцем роботи шляхом звільнення/прийняття.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …
Як правильно оформити залишок щорічної відпустки працівника
Прийом на роботу працівника в розшуку: можливості та обмеження
Чи враховується комірник зі відстрочкою до квоти бронювання
Які документи потрібні для виїзду працівника за кордон
Працівник їде за кордон у відпустку. Є перелік документів для …
Термін подачі додатку 4: з дати наказу чи наступного дня
Зберігання інструкцій для скасованих посад у кадрах
Чи потрібно оновлювати аркуш ознайомлення з військовим обліком
Маю питання з приводу аркушу ознайомленння з правилами військового обліку …
Оформлення списків призовників: звільнений призовник та звірка з ТЦК
Як правильно відобразити два тижні у табелі часу
Чому обробка питань займає більше трьох годин
Чи потрібно щорічно подавати інформацію про транспортні засоби
Де знайти приклади заповнення Додатку МПЗ-3 до декларації
Питання бронювання працівника з військовим обліком та розшуком
