Якщо у витягу з ЕТК зазначено, що особа досі працює, це означає, що вона формально перебуває у трудових відносинах із роботодавцем, який, ймовірно, не подав до Пенсійного фонду України відомості про звільнення.

У зв’язку з цим ви не можете прийняти кандидата на основне місце роботи, поки він офіційно не буде звільнений із попереднього місця. До моменту врегулювання ситуації працівника можна оформити за сумісництвом.

Рекомендуйте кандидату звернутися до попереднього роботодавця з вимогою оформити звільнення та подати відповідні відомості до ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!