Внесення змін до штатного розпису після атестації робочого місця
Для того, щоб працівник, який обіймає посаду опалювача, міг отримувати передбачені висновком атестації робочого місця пільги, необхідно:
- внести зміни до штатного розпису, а саме — передбачити посаду «машиніст (кочегар) котельні». Зразки наказів за посиланням https://api.kadroland.com/documents/download/7357, https://api.kadroland.com/documents/download/7129
Назви посад «кочегар котельні» або «машиніст котельні» без уточнення в дужках не відповідають офіційному формулюванню, наведеному в Класифікаторі професій ДК 003:2010;
- перевести працівника (на підставі його заяви) на посаду «машиніст (кочегар) котельні», ознайомивши його з посадовою інструкцією та висновком атестації робочого місця.
Про переведення працівників та зразки наказів, заяв ви можете дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/5715-perevedennya-pracivnika-na-insu-posadu-zayavanakaz
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Анулювання бронювання: невідповідності у військовому обліку та термінах
Нарахування зарплати заброньованому працівнику: критичність документів у липні
Коли враховувати інвалідність працівника для квоти 4%
Вопроси щодо працевлаштування працівника при звільненні з іншого місця
Чи може працівник працювати далі за сумісництвом на нашому підприємстві, якщо він звільняеться з іншого підприємства, на якому він працював на основному місці роботи??
Чи його потрібно звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем роботи на…
Ознайомлення працівників зі змінами до порядку військового обліку
Є відповідь АІ
Чи має право одинока мати на компенсацію за відпустку
Є відповідь АІ
Обмеження для працевлаштування постійного доглядача: важливі нюанси
Права працівників за договором ЦПХ на висотні роботи
Врахування квоти для сумісників на критичних підприємствах: питання
Вирішення ситуації з тимчасовим працівником після ДТП та лікарняного
Куди надсилати повідомлення для працівника з військовим обліком
(Донецьк). Адреса проживання в Резерв + вказана інша область. Куди направляти повідомлення Додаток 4…
Відображення інвалідності в резерві у додатку 5 військового обліку
Військовий облік: бронювання працівника на критичному підприємстві
Працівник працює за основним місцем роботи на некритичному підприємстві, за сумісництвом працює на критичному і має бронювання за сумісництвом. Чи буде він входити в квоту на підприємстві де він заброньований…
Запис до журналу звіряння: як зазначити відсутні дані
Чи враховується зовнішній сумісник у квоті критичної структури
Є відповідь АІ
Компенсація невикористаної відпустки у звіті: врахування чи вилучення
Є відповідь АІ
Коли та як відправляти документи на звіряння з ТЦК
Чи можлива матеріальна допомога після декретної відпустки працівниці
Є відповідь АІ


