Чи коректно використовувати назву посади головного інженера проекту
Є декілька можливих варіантів
Для виробничого підприємства (ТОВ, що займається виготовленням фільтрів для очищення води) посада “Головний інженер проєкту” може застосовуватись, але вибір коду залежить від фактичних обов’язків працівника, структури підприємства та його підрозділів.
🔹 Якщо у вас є окремий підрозділ (науково-дослідний, проєктно-конструкторський або з технічної підготовки виробництва)
Тоді коректно використовувати:
1237.1 — Головний інженер проєкту.
Ця назва передбачає організацію, координацію, технічне керівництво та контроль за виконанням інженерних і проєктних завдань.
Посада часто застосовується у сфері розробки, конструкторських або науково-технічних робіт.
🔹 Якщо такого підрозділу немає і працівник виконує функції в межах виробничого процесу
У цьому разі доцільніше застосувати:
1229.7 — Головний інженер (інші галузі)
і розширити назву відповідно до Додатка В Класифікатора, наприклад:
👉 “Головний інженер проєкту” (з тим самим кодом 1229.7).
Це універсальний варіант для виробничих підприємств, де інженер координує проєкти, але не є частиною спеціалізованого проєктного відділу.
✅ Висновок
Для остаточного визначення правильного коду потрібно врахувати:
структуру підприємства та його підрозділів;
реальні посадові обов’язки;
наявність іншого головного інженера у тій самій сфері відповідальності.
Якщо працівник очолює технічну частину певного напрямку — залишайте 1229.7.
Якщо він керує саме проєктними роботами або інженерними розробками — тоді доречніше 1237.1.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Лікарняні: нюанси оплати та виконання роботи під час непрацездатності
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Необхідність змін у графіку працівників, що навчаються у вузі
Спірна компенсація за відпустку для інваліда 2 групи
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Проблема з від’ємним значенням у звіті про працевлаштування осіб з інвалідністю
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні

Відповідь АІ схвалено експертом
Як внести пропущений запис про нагородження в трудову книжку
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Оновлення посадової інструкції: як внести зміни та ознайомити працівника
Наказ про переведення семи співробітників на повний робочий день
Проблема з оформленням працівників: існуюче звернення заважає дії
Це продовжується з квітня місяця. Що робити?Дякую…
Компенсація днів відпустки при звільненні за власним бажанням
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо додаткової відпустки для одиноких матерів без спілкування
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Як правильно внести записи до трудової книжки в 2026 році
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Алгоритм дій для використання критичності від Мінекономіки в ДІЇ
Відповідь АІ схвалено експертом


