У Класифікаторі професій ДК 003:2010 відсутня професійна назва роботи «менеджер з розвитку та навчання персоналу».

Однак її можна утворити на основі професійної назви роботи «Менеджер (управитель)» (код КП 1499) шляхом розкриття дужок і додавання уточнювальних слів «з розвитку та навчання персоналу» та із збереженням коду. (Примітка 2 до Додатку В до Класифікатора професій ДК003:2010 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#n4)

У результаті отримаємо професійну назву роботи - «Менеджер з розвитку та навчання персоналу», код КП 1499.

При цьому, основні функції та обов’язки працівника доцільно детально визначити у посадовій інструкції.

Водночас зверніть увагу на альтернативні професійні назви, які відповідають вимогам Класифікатора професій:

Менеджер (управитель) з персоналу, код КП 1477.1;

Професіонал з розвитку персоналу, код КП 2412.2.

Раді допомогти, звертайтесь ще!