Зарахування спеціального стажу: з якого моменту розпочинається
Підкажіть будь ласка, 01.11.2025 прийняли тракториста без стажу роботи за даною посадою, наказом призначили йому стажування 10 змін (тобто під час стажування він на тракторі не працював), тепер питання: з якоє дати зараховується Спецстаж з першого дня прийняття на роботу чи після закінчення стажування 10.11.2025? Дякую.
З 01.11.2025 р..
У Вашому випадку мало місце необхідність проведення стажування перед допуском до робіт підвищеної небезпеки (не плутайте його з виробничою практикою та стажуванням учнів і студентів навчальних закладів). Порядок проведення такого стажування визначено у Типовому положенні про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 р. № 15 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0231-05#n32), й воно є роботою, яка проводиться під безпосереднім наглядом більш досвідченого працівника. Тож стажування є частиною трудових відносин за певною роботою (у Вашому випадку – тракториста), які виникають після офіційного оформлення на роботу, відповідно, і спецстаж має нараховуватися саме з дня прийняття (навіть якщо до завершення стажування працівник ще безпосередньо не працював на тракторі).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зберігання інструкцій для скасованих посад у кадрах
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Оновлення даних військового обліку: процедура та необхідні документи
Які документи потрібні для прийняття електрогазозварника на роботу
Як правильно оформити звільнення директора за угодою сторін
Збільшення квоти на бронювання працівників: нові правила та норми
Подавали …
Зарплата працівника за січень: один робочий день чи бронь
Переведення працівника: чи вказувати реквізити повідомлення у Додатку
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Заробітна плата працівника під час бронювання: роз’яснення нюансів
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Чи потрібно повідомляти про зміну прізвища до пенсійного фонду
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …
Звільнення працівника-пенсіонера: чи вважається це скороченням
