Зміна прізвища працівника: чи потрібно оновлювати кадрові документи
Видайте наказ про внесення змін до трудових договорів та кадрової документації ( https://kadroland.com/documents?id=3665 ).
Якщо з працівниками уклали письмові ТД оформіть додаткові угоди, в яких зазначте зміну прізвища ФОП. В тексті додаткової угоди можна зазначити: Фізична особа — підприємець МАРИНЕНКО Марина Степанівна перейменована у фізичну особу — підприємця КАРАЧУК Марину Степанівну з 10 жовтня 2025 р. відповідно до Витягу про державну реєстрацію фізичної особи — підприємця …... Паспорт ….
Внесіть зміни до ТК за аналогією з перейменуванням підприємства, в графі 3 трудової книжки працівника зазначте: Фізична особа — підприємець Мариненко Марина Степанівна перейменована у фізичну особу — підприємця Карачук Марину Степанівну.
Закресліть попереднє і поряд вкажіть нове прізвище ФОП в особові картки П-2, посадові інструкції. Перезатвердіть ШР з новим прізвищем.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …


