Помилки в номері наказу при прийнятті нового співробітника
Так, потрібно виправити.
Якби Ви взагалі не вказували номер наказу чи не подавали повідомлення, то вони б були узяті з Додатку 5, проте оскільки номер наказу є усюди й дані різні, то виникне суперечність (адже якщо немає скасування певних відомостей, неможливо зрозуміти, де номер правильний, а де ні – сама по собі інформація у Додатку 5 не свідчить про помилку у повідомленні про прийняття на роботу та оперативних відомостях, оскільки помилковими можуть бути дані саме з Додатку 5).
Тож Вам потрібно подати до податкової «скасовуюче» повідомлення разом з «початковим» вже з правильним номером наказу. У ПФУ ж, поки, на жаль, немає можливості скасувати подані відомості, тому необхідно буде подати електронне звернення до ПФУ в кабінеті страхувальника на веб-порталі ПФУ разом зі сканом наказу про прийняття на роботу – у ПФУ розглянуть Ваше звернення та виправлять дані самостійно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміни у військовому обліку: чи потрібно повідомляти ТЦК
Как я поняла Постановою №812 опубликованной в «Урядовому кур’єрі» от 27.06.2026 №175, уже не надо сообщать в ТЦК об изменениях в образовании.
Теперь вопрос: я веду ВО в учебном заведении и в ближайшие дни сотни студентов (и призывники и военнообязанные)…
Коректне звільнення бухгалтера під час відпустки: нюанси та правила
Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…
Корективи в прийнятті на роботу та податкові повідомлення
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виправлення помилки при внесенні запису у трудову книжку
в №запису 18; в число 10; в місяць 06; в рік 2026; в відомості про прийом" товаристово з обмеженою відповідальність ааа"(вмістили в одну строку усю назву; в на підставі чого наказ…
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Дійсність військового обліку та вимоги до Додатка 5
Все ВОД ( приписне, ВОД на бумаге, посвидчення призывника) выданные до 18.05.2024 года считаются действительными?
Вопрос: на многих из них нет кода из реестра Обериг( он же недавно появился). Получается для правильного ведения Додотка 5 они…
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…


