Переведення директора на іншу посаду без звільнення: нюанси
Так, можна.
Директора, як і будь-якого іншого працівника, можна перевести на іншу посаду за його згодою відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188). Для переведення директор має подати заяву засновникам, які приймуть рішення про переведення й зафіксують його у протоколі зборів. Зразок наказу про переведення директора на іншу посаду є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/8741.
Так само і з призначенням за сумісництвом іншого директора – заява працівника, протокол зборів, наказ про прийняття на роботу за сумісництвом (зразок наказу є за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/11157).
Оскільки переведення не є звільненням, то дата переведення «старого» директора та прийняття «нового» має бути однакова – приміром, 01.12.2025 р. (з дня переведення працівник вже не займає попередню посаду, тож посада директора буде вільною, відповідно, і з цього ж дня на неї можна прийняти іншого працівника (якби 01.12.2025 р. був день звільнення, то тоді прийняття потрібно було б проводити 02.12.2025 р.)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню на підприємстві
Дякую за відповідь…
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати дані про призовника до ТЦК
Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при відсутності працівниці після декретної відпустки
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів

Термін повідомлення про зміну прізвища після весілля директорки військового обліку
Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Мобілізація працівника до 25 років: військовий облік і нюанси
На підприємстві працює співробітник, якому ще не виповнилося 25 років. У його військово-облікових документах зазначено:
1) Категорія обліку — військовозобов’язаний
2) Вказано ВОС (військово-облікова…
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Складання довідки про невикористану відпустку для чоловіка працівниці
Як виправити неправильну дату призначення у трудовій книжці
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Є відповідь АІ


