Чи потрібен медогляд для працівника 21 року при прийнятті
Ні, не потрібно.
Вимога щодо обов'язкового попереднього медогляду встановлена для неповнолітніх працівників – відповідно до ст. 191 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1047) усі особи молодше вісімнадцяти років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду. Оскільки ж Ви приймаєте на роботу вже повнолітнього працівника, то саме попередній медогляд не потрібен – Ви можете зараз прийняти працівника без попереднього медогляду, а пізніше направити на періодичний медогляд. Чітких термінів для проходження такого медогляду немає – він повинен бути один раз на календарний рік. Тож якщо наразі Ви приймете на роботу 21-річного працівника, то у поточному, 2025 році, Ви повинні будете направити його на медогляд, але коли саме – немає значення, хоч у листопаді, хоч у грудні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи включати працівників за сумісництвом до графіку відпусток
Є відповідь АІ
Суміщення обов'язків директора з трактористом: документи та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача
Перебронювання працівників: як вплине на їх статус бронювання
Є відповідь АІ
Чи враховувати звільненого працівника в числі за липень
Є відповідь АІ
Підтвердження інвалідності для нарахування пенсії: важливі нюанси
Чи можна найняти особу з військовим обліком з окупованої території

Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: дії у випадку відмови співробітника
Є відповідь АІ
Наказ про підвищення окладів та нові посади в штаті
Є відповідь АІ
Заповнення колонки 9 у списках персонального військового обліку
Чи є він код номером еВОД?
Чи достатньо вписати в колонці 9 - Резерв+, 10:05, 13.08.2026…
Оформлення розпорядчого документа про навчання та табелювання часу
Чи потрібно подавати додаток 4 після актуалізації через Дію
Невизначеність у військовому обліку: хто є військовозобов'язаним
З них, один – 1959 р.н., статус – «Не підлягає бронюванню», «Не перебуває на військовому обліку», другий – 1971 р.н., статус –…
Є відповідь АІ
Обрання посади для інженера з пожежної безпеки в ЗОЗ
Є відповідь АІ
Оформлення декретної відпустки для працівниці за Гіг-контрактом
Є відповідь АІ
Код класифікатора для прийняття андерайтера на роботу
Є відповідь АІ
Особливості звільнення працівників на дистанційній роботі: що знати
Є відповідь АІ


