Якщо працівник під час лікарняного виконував функції добровольця ТРО, і за період лікарняного працівнику виплачуєте середній заробіток. В протоколі вказуєте, що лікарняний не оплачуєте. Підстава — ч. 1 ст. 15 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Нагадаємо, що допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250508#n1309 ). Працівник не втратив заробітку. Тож відсутні підстави оплачувати лікарняний.

Якщо ж він в цей час не виконував функції добровольця ТРО, внесіть змінив наказ про увільнення і оплатіть лікарняний на загальних підставах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!