Так, необхідно внести зміни до штатного розпису, картки П-2 та посадової інструкції.

Усі посади в штатному розписі мають відповідати Національному класифікатору України ДК 003:2010.

Зміни до штатного розпису вносяться у зв’язку з приведенням назв посад у відповідність до Класифікатора професій (КП).

У наказі рекомендується зазначити такі формулювання:

Щодо штатного розпису:

«Внести зміни до штатного розпису, затвердженого ___, у частині уточнення коду професії за КП.

Назву посади «Директор департаменту» викласти у редакції з кодом КП 1229.1 замість 1210.1.»

Щодо кадрових документів:

«Внести необхідні зміни до кадрових документів, а саме: посадової інструкції, картки П-2 працівника та інших документів, що містять код професії.»

Раді допомогти, звертайтесь ще!