За сумісництвом.

Працювати за сумісництвом можна і повний робочий день, якщо є умови для цього, адже законодавство не обмежує тривалість роботи за сумісництвом. Якщо такий працівник-сумісник бажає працювати на повну або неповну зайнятість, він має вказати на це у заяві про прийняття на роботу із зазначенням в які дні, з якої та по яку годину він працюватиме
Отже, коли за основним місцем роботи працівник працює в інший час, чи не працює, наприклад, через призупинення дії трудового договору або відпустку без збереження зарплати, то за сумісництвом він цілком може працювати по 8 годин з понеділка по п’ятницю, або за іншим індивідуальним графіком.

Більше тут https://kadroland.com/news/2560-ci-sumisnika-brati-na-povnu-stavku-yakshho-vin-do-togo

Раді допомогти, звертайтесь ще!