Підстави для відмови в оплаті ЛН наведені в ст. 16 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text
Разом із тим ст. 23 Закону передбачено, що підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність або документа, що засвідчує факт усиновлення дитини, встановлення опіки над дитиною, листок непрацездатності. У разі роботи за сумісництвом, за трудовим договором (контрактом) одночасно із здійсненням підприємницької чи іншої діяльності підставою для призначення допомоги є копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою (за наявності) за основним місцем роботи.. Відсутність порядкового номера (наприклад, «.1») в унікальному номері е-лікарняного свідчить, що це оригінал, призначений для основного місця роботи, а не копія для сумісника. Тобто якщо у вас працівник сумісник, то підставою для призначення лікаряного має бути копія ЛН, а не оригінал. Скоріш за все у працівника немає основного місця роботи і у вас він працевлаштований помилково за сумісництвом. Або були помилки при поданні відомостей до реєстру застрахованих осіб. Але підстав для оплати такого ЛН немає. Тому на мою думку варто оформити відмову в оплаті ЛН з чітким обгрунтуванням - Неналежна форма е-лікарняного (оригінал замість копії). ТАкож не можна буде оплатити ЛН без довідки з основного місця роботи про середню зарплату.

Раді допомогти, звертайтесь ще!