Оскільки це навчання, оформіть підвищення кваліфікації, а не відрядження. Адже заступник начальника не буде виконувати свої службові обов'язки під час начання. Найпоширенішими видами підвищення кваліфікації є курси підвищення кваліфікації, семінари, тренінги, вебінари, майстер-класи тощо.

Зразок наказу для прикладу - Наказ про направлення на підвищення кваліфікації.

Усі дні з 23.11. по 27.11. згідно наказу про підвищення кваліфікації позначайте «ІН» (буквений код) або «22» (цифровий код), що відповідає «Іншому невідпрацьованому часу, передбаченому законодавством. Адже за кожен день є оплата добових, якщо навчання в іншому місті.

Якщо працівник підвищуватиме кваліфікацію з відривом від виробництва, роботодавець повинен згідно ст. 122 КЗпП: зберегти за ним місця роботи (посади); здійснити виплати, передбачені законодавством https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n725. Це середня зарплата за час навчання, оплата проїзду до місця навчання і назад, добові за кожен день дороги та навчання — у розмірі, встановленому законодавством для службових відряджень, якщо підвищення кваліфікації проходить в іншому населеному пункті.

Раді допомогти, звертайтесь ще!