Питання щодо найменування посад у штатному розписі підприємства
1. Чи правильною буде назва посади "Керівник випробувальної лабораторії", якщо в Класифікаторі за кодом КП 1229.7 ця посада називається "Завідувач лабораторії" (випробульна лабораторія - це структурний, невідокремлений підрозділ на нашому підприємстві).
2. Для заступників керівника лабораторії коди КП будуть такі самі - 1229.7?
3. Маємо структурний підрозділ "Орган з інспектування." Чи може бути посада "Керівник органу з інспектування" з кодом КП 1229.7? Оскільки нічого подібного в Класифікаторі немає.
Щодо першого питання: ні. Посада в ШР повинна відповідати КП. Тому повинна бути посада «Завідувач лабораторії» (код КП 1229.7). Якщо лабораторія має назву «Випробувальна лабораторія», то в наказах, заявах та інших документах працівник вказує «завідувач випробувальної лабораторії».
Щодо другого питання: так. КП дозволяє додавати до професійної назви робіт похідні слова, зокрема, «заступник». При цьому новоутворена посада наслідує код КП базової професійної назви робіт. У Вашому випадку «Заступник завідувача лабораторії» (код КП 1229).
Щодо третього питання: законодавство не містить такого виду структурного підрозділу, як орган. Тому радимо ввести в структуру відділ, управління, сектор, департамент інспектування тощо. Відповідно посада в ШР «начальник відділу (сектору, управління, департаменту) інспектування» з відповідним кодом КП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …
Звільнення працівника-пенсіонера: чи вважається це скороченням
Переведення мобілізованого співробітника при закритті підрозділу підприємства
Облік працівника в розшуку: чи повідомляти територіальний центр
Як правильно отримати та засвідчити витяг військового обліку
Чи підлягає зовнішній сумісник бронюванню військовозобов'язаних
Розбіжності в кодах КП для посади юриста на сайтах
Лікарняний під час відпустки: чи враховується в компенсації
Право підприємства на компенсацію при зовнішньому сумісництві ВПО
