участь працівника в семінарі може бути оформлена або як відрядження, або як підвищення кваліфікації з відривом від виробництва. Усе залежить від мети семінару, місця проведення, видачі документа про освіту тощо. Направлення працівника на семінар в інше місто можна оформити як службове відрядження.Для цього в наказі про відрядження слід зазначити його мету — отримання інформаційно-консультаційних послуг для підприємства, установи, організації. Про отримання інформаційно-консультаційних послуг свідчитиме відповідний договір про надання таких послуг, акт про надані послуги. Якщо ж працівники отримують додаткові професійні знання, уміння і навички, укладається договір на надання інших видів освіти (підвищення кваліфікації), то можна оформити наказ про направлення працівника на підвищення кваліфікації. Якщо це буде відрядження, то в П-2 вносити не потрібно інформацію. Якщо це буде підвищення кваліфікації - так.

Раді допомогти, звертайтесь ще!