Оформлення нового працівника з електронною трудовою книжкою: поради
Замість паперової ТК потрібний Витяг з електронної трудової книжки
Щоб сформувати витяг з ЕТК, необхідно:
- Авторизуватись на вебпорталі ПФУ за допомогою КЕП або ID.GOV.UA.
- У розділі «Комунікації з ПФУ» обрати пункт «Запит на отримання електронних документів».
- Обрати необхідний тип звернення з переліку – «Витяг з ЕТК».
- Поля запиту заповнюються автоматично. У разі відсутності, зазначити номер телефону та обов’язково заповнити клітинку біля пункту «Я даю згоду на передачу та обробку моїх персональних даних» та натисніть «Відправити до ПФУ».
- Після виправляння запиту натиснути «ОК».
- Документ формується кілька хвилин. Перевірити результат опрацювання запиту можна в розділі «Мої звернення». Натисніть на піктограму стрілочки вниз, щоб розгорнути вкладку.
- В розгорнутому полі завантажити файл документа в форматі .pdf.
- Відкрити файл та ознайомитись з даними витягу з вашої електронної трудової книжки.
Роботодавець може сформувати запит на витяг з ЕТК тільки у випадку, коли застрахована особа самостійно створила запис щодо надання згоди на отримання ЕТК роботодавцем.
Для формування переліку роботодавців, яким користувач надає згоду на отримання ЕТК, необхідно скористатися в пункті меню «Доступ до ЕТК» функцією «Додати», за якою відкривається екранна форма:
код за ЄДРПОУ – ввести вручну;
назва страхувальника – автоматично заповнюється за даними Єдиного реєстру страхувальників.
Запис повинен знаходитись у статусі «актуальний».
Рекомендуємо Електрона трудова книжка: як надати новому роботодавцю можливість бачити її? https://kadroland.com/news/943-elektrona-trudova-knizka-yak-nadati-novomu-robotodavcyu-mozlivist-baciti-yiyi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …


