Право підприємства приймати на посаду з іншою освітою
Так, підприємство має право прийняти на посаду начальника виробництва медичних газів особу з освітою інженера з теплоенергетики.
Для посади «Начальник виробництва медичних газів» (яка утворена на базі професійної назви «Начальник виробництва» код КП 1222.2) не існує чітких кваліфікаційних вимог, які б суворо обмежували вибір спеціаліста. Головним критерієм є наявність відповідної освіти, професійної підготовки та досвіду, необхідних для виконання обов’язків за посадовою інструкцією.
Водночас, освіта за напрямом «інженер з теплоенергетики» дає технічну базу, але не покриває специфіку виробництва медичних газів (технології, нормативи, безпека, стандарти ISO тощо). Тобто формально прийняти можна, але роботодавець має забезпечити, щоб працівник мав необхідні професійні знання та навички, можливе стажування, курси підвищення кваліфікації, можливий досвід роботи на схожих технологічних виробництвах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …


