Як визначити вимоги до освіти працівника при прийнятті
Аби зрозуміти, чи потрібен диплом, потрібно знайти відповідну професійну назву за Класифікатором професій ДК 003:2010. Як правило посади визначені у 1-3 розділах потребують наявності диплома про вищу освіту. Але безпосередньо за класифікатором ви не зможете достеменно це встановити. Тож варто звернути увагу на кваліфікаційні характеристики за цієї професією. як правило тут вказується чи потребує посада обов'язкової вищої освіти.
Наприклад у загальному випадку, для посад з категорії "Фахівці", які вимагають специфічних знань, зазвичай потрібен диплом. Проте, роботодавець може найняти досвідченого працівника і без диплома, якщо це не суперечить законодавству.
Водночас навіть у першій групі посад наявність диплома може не бути визначною. До прикладу посаду директора може обіймати власник компанії, у якого може не бути диплому про вищу освіту.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


