Дії роботодавця при наявності двох лікарняних одного працівника
Інформація до ЛН автоматично підтягується з реєстру застрахованих осіб, і будь-яка неточність у персональних даних працівника призведе до помилки і в самому документі.
Ситуація, коли в кабінеті страхувальника відображаються два ідентичні листки непрацездатності (ЛН) для одного працівника, один з яких позначений як за сумісництвом (із суфіксом, наприклад, «…–1.1»), а працівник працює у вас лише за основним місцем роботи, свідчить про помилку у формуванні електронного лікарняного лікарем.
Лікар при формуванні медичного висновку про тимчасову непрацездатність міг помилково вказати, що працівник працює за сумісництвом, або ж дані в Реєстрі застрахованих осіб (РЗО) містили неточності на момент формування е-лікарняного.
Оскільки працівник працює у вас лише за основним місцем роботи і задвоєний ЛН за сумісництвом є помилковим, вам не потрібно приймати в роботу та не оплачувати помилковий ЛН. Ви маєте право прийняти до оплати лише листок непрацездатності, сформований за основним місцем роботи через кабінет страхувальника на веб-порталі ПФУ.
Надсилати до ПФУ повідомлення щодо роз'яснення дій роботодавця в такій ситуації не потрібно. Можна порадити працівнику звернутися до лікаря, який формував медичний висновок, і повідомити про помилку, щоб лікар відкоригував дані працівника
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


