Облік лікарняних днів для працівників за сумісництвом: нюанси

У табелі обліку використання робочого часу відсутність сумісника через хворобу позначайте кодом «ТН».
Наразі допомогу з тимчасової непрацездатності надають за основним місцем роботи / діяльності та за місцем роботи за сумісництвом згідно ст. 22 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375. Тому, якщо у Вашому кабінеті страхувальника з’явився е-лікарняний сумісника, уповноважений із соціального страхування обов’язково розглядає його та призначає допомогу з тимчасової непрацездатності. Відповідно до Закону №1105 і Порядку №1266, для отримання лікарняних за сумісництвом обов’язково потрібна довідка про середню зарплату з основного місця роботи. Без цього документу роботодавець за місцем роботи за сумісництвом не може розрахувати середню зарплату та нарахувати допомогу. Отже, відсутність довідки унеможливлює виплату лікарняних. Її наявність є обов’язковою умовою для правомірного розрахунку та призначення допомоги.

Раді допомогти, звертайтесь ще!