Зміна організаційно-правової форми: нумерація наказів та реєстрація документів
Надам пораду з практики.
Так як перетворення юридичної особи (ПрАТ → ТОВ) відповідно до законодавства означає правонаступництво, а не створення нового суб’єкта господарювання, та ще й враховуючи кінець діловодного року, то допускається продовження реєстрації у відповідних реєстраційних формах як для різних видів наказів, так і інших видів службових документів - листів, заяв тощо.
Єдине, що слід обов’язково зробити – внести виправлення до найменувань юрособи на кожному журналі та на кожній справі (титульному аркуші справи). Однією тонкою лінією перекреслити слова «Приватне акціонерне товариство» та над ними вписати слова «Товариство з обмеженою відповідальністю» і поруч додати «з 24.11.2025». Особливо це важливо зробити на усіх справах та журналах тривалого строку зберігання, які з часом будуть передані в архів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Пільги для працівника з інвалідністю: нюанси та документи кадровика
Наслідки для роботодавця при звірці працівника в розшуку
Необхідність уточнення облаштування робочого місця для особи з інвалідністю
Чи можливе надання повної відпустки під час війни
Оформлення відсутності працівника на навчанні за основною посадою
Проблеми з відображенням поданих трудових книжок в ПФУ
Можливість створення номенклатури справ для кадрових документів
Призначення сумісника виконуючим обов'язки директора під час відпустки
Чи враховується період мобілізації в пільговий стаж
Звільнення працівника на час відсутності: вимоги та процедура
Де знайти зразок довідки для отримання візи працівнику
Затримка з трудовими книжками: вимоги працівника щодо оцифрування диплома
Документи для ТЦК: облік працівника за кордоном з дітьми
Роз'яснення щодо норм робочого часу і перепрацювання у травні
Дії компанії при звільненні працівника через мобілізацію та облік
Як діяти в такій ситуації…

