ТД за сумісництвом є окремим ТД. Тож потрібно дотримати процедури укладання ТД: заява про прийняття, наказ, повідомлення ДПС. Заяву та наказ долучіть до особової справи працівника. В звітності це фіксуєте, як і щодо будь-якого іншого сумісника.

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи (ч. 1 ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n633 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!