Як виправити помилку з переведенням працівниці на декреті
Можна скласти наказ поточною датою, наприклад з таким текстом - З метою дотримання норм Законодавства про працю та забезпечення прав працівника, у зв'язку із фактичним виконанням (ПІБ) обов'язків відсутнього (посада ПІБ) продовжити строк переведення ( ПІБ)....на посаду....., на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку ( посада ПІБ)...., з ___________20__(вкажіть ту дату з якої почалася відпустка до 3х років) по _________ 20___ р. Варіант 2. Було б також вірни, якщо в першому наказі ви одразу зазначили: "ПІБ, посада, підрозділ перевести на (посада, підрозділ) ... на час відпустки по вагітності та пологам та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку (ПІБ посада) з _________20___ по ________20___ або до фактичної дати виходу її на роботу".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Послідовність дій для створення служби охорони праці
З 01.12 беремо працівника на посаду інженер з праці …


Коментарів поки немає
Почніть розмову…