Це немає значення.

Чинним законодавством у ст. 51 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n344) встановлено максимальну норму годин на тиждень, які може відпрацьовувати неповнолітній працівник від 16 до 18 років – 36 годин. Тож обираючи графік роботи, Ви маєте дотримуватися саме цієї норми, а буде це 5 робочих днів та 2 вихідних чи 7 робочих днів та 7 вихідних немає значення. Проте зверніть увагу, що якщо Ви оберете графік 7 х 7, то у робочий тиждень норма годин все одно не повинна перевищувати 36 годин, тобто не більше 5 годин на день, а у разі встановлення графіка 5 х 2 працівник зможе працювати по 7 годин на день, тому цей варіант буде оптимальнішим.

Раді допомогти, звертайтесь ще!