Табелювання робочого часу при лікарняному: як правильно вказати

Так, працівник або повинен був вийти на роботу опівночі 28.11. Або оформіть на цей день відпустку без збереження заробітної плати, оскільки лікарняні листи надають та оплачують в календарних днях.

Тимчасова непрацездатність особи відповідно до медичного висновку (далі - тимчасова непрацездатність) - це непрацездатність особи внаслідок захворювання, травми або інших причин (вагітність та пологи, карантин тощо), яка має тимчасовий зворотний характер під впливом лікування, реабілітації, інших заходів медичного характеру, та триває до відновлення працездатності або до закінчення причин, які унеможливлюють виконання роботи. Тимчасова непрацездатність обраховується в календарних днях (п. 3 Загальних положень Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 01.06.2021 № 1066 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0728-21#Text ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!