Правильне оформлення кадрового наказу: питання та варіанти формулювання
1. прийняти бондаренко .... на роботу. 2. встановити такий то розряд. чи можна замість слова "наказую" писати одразу "прийняти" або перевести чи ін.... а 1й пункт наказу розпочинати вже з прізвища? і стосовно "прийняти на роботу" чи "призначити на посаду" якщо вперше беремо людину на роботу ? правильні обидва варіанти?
Оформлення розпорядчих документів (наказів) регламентується нормами гл. 10 розд. ІІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n216.
Відповідно до п.7 гл. 10 розд. ІІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n216 у розпорядчих документах з кадрових питань (особового складу) розпорядча частина починається, як правило, з дієслова у формі інфінітива: «ПРИЙНЯТИ», «ПРИЗНАЧИТИ», «ПЕРЕВЕСТИ», «ЗВІЛЬНИТИ», «ВІДРЯДИТИ», «НАДАТИ», «ОГОЛОСИТИ» тощо. Далі зазначаються великими літерами прізвище працівника, на якого поширюється дія розпорядчого документа, і малими - його ім’я та по батькові.
У загальному випадку прописують "Прийняти", а от якщо особу призначають на керівну посаду, то вживають слово "Призначити".
Наказ про прийняття на роботу оформлюється або за типовою формою № П-1, затвердженою наказом Держкомстату від 05.12.2008 № 489 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text, в якому зазначено "Прийняти на роботу" або за формою, відмінною від типової з дотриманням ДСТУ 4163:2020.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Суміщення обов'язків директора з трактористом: документи та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача
Є відповідь АІ
Підтвердження інвалідності для нарахування пенсії: важливі нюанси
Чи можна найняти особу з військовим обліком з окупованої території
Є відповідь АІ
Наказ про підвищення окладів та нові посади в штаті
Є відповідь АІ
Заповнення колонки 9 у списках персонального військового обліку
Чи є він код номером еВОД?
Чи достатньо вписати в колонці 9 - Резерв+, 10:05, 13.08.2026…
Оформлення розпорядчого документа про навчання та табелювання часу
Чи потрібно подавати додаток 4 після актуалізації через Дію
Невизначеність у військовому обліку: хто є військовозобов'язаним
З них, один – 1959 р.н., статус – «Не підлягає бронюванню», «Не перебуває на військовому обліку», другий – 1971 р.н., статус –…
Є відповідь АІ
Обрання посади для інженера з пожежної безпеки в ЗОЗ
Є відповідь АІ
Код класифікатора для прийняття андерайтера на роботу
Є відповідь АІ
Особливості звільнення працівників на дистанційній роботі: що знати
Є відповідь АІ
Компенсація працівникам бюджетних установ за виїзд у відрядження
Вимоги до трудових книжок: хто відповідає за документи
Документи для притягнення до відповідальності працівника за нестачу товару
Оформлення юрисконсульта для ведення військового обліку за суміщенням
Питання про записи в трудовій книжці та пенсійному фонді
І є тільки Прийнято. Прийнято, а запису в пенсійному про звільнення нема. Це…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у військовому обліку після досягнення 60 років працівником
Зарахування стажу: досвід службовця при повторному прийнятті в ОМС
дана особа працювала у міській раді службовцем ( до цього маючи стаж 11р, бо працювала у структурі мвс, що є як держ стаж і і зараховується до стажу в мс) і відповідно одержувала доплату за цей стаж. попрацювала у…
Є відповідь АІ


